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Gestion des salaires

  • Etablissement des contrats de travail.

  • Préparation et envoi des formulaires d’entrées et de sorties au Centre Commun de la Sécurité Sociale.

  • Fiches de salaires avec logiciel adéquat et transmission des données au CCSS.

  • Fiches de précompte professionnel et certificats à l’impôt pour les salariés.

  • Conseils.

Secrétariat social

  • Calcul des salaires et traitements.

  • Etablissement des décomptes pour les organismes de sécurité sociale et d’administration des contributions, et d’assistance lors de leur vérification.

  • Accomplissement de formalités administratives.

  • Préparation des informations statistiques.

  • Assistance en matière de conventions collectives de travail.

  • Etablissement des décomptes annuels et des certificats de rémunération.

  • Elaboration de documents comptables.

  • Outsourcing de personnel qualifié en matière de gestion de salaires.

  • Vérification de la conformité de la gestion du personnel aux dispositions légales.

  • Gestion des salariés non-résidents, optimisation des rémunérations au niveau fiscal et social, accomplissement des formalités légales (permis de travail, permis de séjour), conseils personnalisés.

Conseils en matière de :

  • Sécurité sociale en droit national, européen et international.

  • Droit du travail national et de l’organisation des élections de délégation du personnel.

  • Impôts sur les salaires en droit national et international
    (convention contre les doubles impositions).

  • Optimisation des rémunérations du personnel : imposition des avantages en nature, calcul de salary split.

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